<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
	<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<generator>BiuroPrasowe.pl</generator>
		<title>Klub Champions of Change - biuro prasowe</title>
		<description>Informacje prasowe - Klub Champions of Change</description>
		<link>http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/</link>
		<copyright>BiuroPrasowe.pl</copyright>
		<pubDate>Tue, 06 Jun 2023 10:51:00 +0000</pubDate>
		<lastBuildDate>Tue, 06 Jun 2023 10:51:00 +0000</lastBuildDate>
		<atom:link href="http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<ttl>5</ttl>

		<item>
			<title>Najwięcej kobiet kieruje firmami założonymi ponad 50 lat temu. Pierwsza analiza danych KRS pod kątem wieku i płci, obejmująca ponad 811 tys. osób</title>
			<link>http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/201135/najwiecej-kobiet-kieruje-firmami-zalozonymi-ponad-50-lat-temu-pierwsza-analiza-danych-krs-pod-katem-wieku-i-plci-obejmujaca-ponad-811-tys-osob</link>
			<guid>http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/201135</guid>
			<pubDate>Tue, 06 Jun 2023 10:51:00 +0000</pubDate>
			<description>
				Pierwsza analiza pod względem wieku i płci 811 tys. osób zajmujących ponad milion stanowisk wskazuje, że blisko co trzecie kluczowe stanowisko w firmach zarejestrowanych w Polsce zajmuje kobieta. Największy udział kobiet zanotowano w grupach skrajnych: najmłodszej – w wieku do 23 lat oraz najstarszej – powyżej 70 lat. Po raz kolejny okazuje się, że kobiety dominują w usługach. Jednymi z najczęściej różnicujących w biznesie kontekstów są płeć oraz wiek. Premiera narzędzia Living Library Klubu Champions of Change tworzącego przestrzeń do dialogu z grupami wykluczanymi i stereotypowo postrzeganymi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/201135/najwiecej-kobiet-kieruje-firmami-zalozonymi-ponad-50-lat-temu-pierwsza-analiza-danych-krs-pod-katem-wieku-i-plci-obejmujaca-ponad-811-tys-osob&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://champions_of_change.biuroprasowe.pl//userfiles/epr_biura/2695/wpisy/201135/168604879501469100.jpg&quot; alt=&quot;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
			</description>
		</item>
	
		<item>
			<title>Ponad ¼ firm jest zarządzana przez czterdziestolatków(-tki). Pierwsza analiza według KRS ponad miliona stanowisk pod kątem wieku kadry kierowniczej biznesów zarejestrowanych w Polsce</title>
			<link>http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/201027/ponad-¼-firm-jest-zarzadzana-przez-czterdziestolatkow-tki-pierwsza-analiza-wedlug-krs-ponad-miliona-stanowisk-pod-katem-wieku-kadry-kierowniczej-biznesow-zarejestrowanych-w-polsce</link>
			<guid>http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/201027</guid>
			<pubDate>Mon, 22 May 2023 10:06:00 +0000</pubDate>
			<description>
				Pierwszy raz przeanalizowano pod kątem wieku 811 tys. prezesów(-ek) i członków(-iń) zarządów, zajmujących ponad milion stanowisk, z firm zarejestrowanych w Polsce. Z danych wynika, że statystyczna osoba na stanowisku prezesa to czterdziestoletni mężczyzna z dużego miasta zarządzający firmą powstałą w latach 1995-2005. Według KRS ponad ⅕ firm zarejestrowanych jest w rękach trzydziestolatków(-tek), ponad ¼ – czterdziestolatków(-tek), a niemal co szósty(-a) prezes(-ka) ma ponad 70 lat. Wiek jest jedną z kluczowych kwestii budowania różnorodnego świata biznesu. Premierowe narzędzie Living Library Klubu Champions of Change zrzeszającego liderów i liderki działające w Polsce stworzy przestrzeń do dialogu z grupami, które często w biznesie mierzą się ze stereotypami i uprzedzeniami.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://champions_of_change.biuroprasowe.pl/201027/ponad-¼-firm-jest-zarzadzana-przez-czterdziestolatkow-tki-pierwsza-analiza-wedlug-krs-ponad-miliona-stanowisk-pod-katem-wieku-kadry-kierowniczej-biznesow-zarejestrowanych-w-polsce&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://champions_of_change.biuroprasowe.pl//userfiles/epr_biura/2695/wpisy/201027/168475019895977400.jpg&quot; alt=&quot;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
			</description>
		</item>
	
	</channel>
</rss>